• Das HeMo Angebot umfasst:

 

• Sensibilisierung für allgemeine interkulturelle Problematiken

 

• Training und coaching für Personen mit interkulturellen Kontakten auf geschäftlicher oder organisatorischer Ebene

 

• Seminare zum Themenbereich „Unternehmensethik in interkulturellwerschöpfenden Organisationen

 

• Seminare zum Themenbereich „Interreligiöser Dialog“

 

• Als Seminarteinehmer profitieren Sie von:

 

• Analyse und Reflexion des eigenen kulturellen Standpunktes

 

• Unterscheidung zwischen interkulturellen und andersartigen Konflikten

 

• Flexibles Reagieren in kulturspezifischen Akutsituationen

 

• Selbstverantwortliches Mitwirken bei der Entwicklung einer toleranten Unternehmenskultur

 

• Leben und Arbeiten in fremden Kulturen

 

• Erkennen von Synergieeffekten durch interkulturelle Interaktion

 

• Aufzeigen von Entwicklungspotenzialen auf der Basis Interkultureller Intelligenz

 

Exemplarische Trainingsinhalte nach vorausgehender kundenspezifischer Problemanalyse:

 

• Reflexionen von Selbstbild und Fremdbild

 

• Informationen zum Konstrukt der Interkulturellen Kompetenz

 

• Grundzüge Interkultureller Kommunikation

 

• Informationen zum Begriff Kultur

 

• Bedeutung kulturspezifischer Verhaltensdimensionen

 

• Information über spezifische Eigenheitern der Zielkultur

 

• Lösungsstrategien in Konfliktsituationen und Erkennen von Handlungsalternativen

 

• Vermittlung von wirtschaftsrelevanten Fakten der jeweiligen Zielkultur, branchen- und marktspezifische Analysen, Politik, Kultur, Gesellschaft

 

• Sitten und Gebräuche, alltagsweltliche Gepflogenheiten

 

• FAQs

 

• Projektmanagement