
-
Das HeMo Angebot umfasst:
-
Sensibilisierung für allgemeine interkulturelle Problematiken
-
Training und coaching für Personen mit interkulturellen Kontakten auf geschäftlicher oder organisatorischer Ebene
-
Seminare zum Themenbereich „Unternehmensethik in interkulturellwerschöpfenden Organisationen
-
Seminare zum Themenbereich „Interreligiöser Dialog“
-
Als Seminarteinehmer profitieren Sie von:
-
Analyse und Reflexion des eigenen kulturellen Standpunktes
-
Unterscheidung zwischen interkulturellen und andersartigen Konflikten
-
Flexibles Reagieren in kulturspezifischen Akutsituationen
-
Selbstverantwortliches Mitwirken bei der Entwicklung einer toleranten Unternehmenskultur
-
Leben und Arbeiten in fremden Kulturen
-
Erkennen von Synergieeffekten durch interkulturelle Interaktion
-
Aufzeigen von Entwicklungspotenzialen auf der Basis Interkultureller Intelligenz
Exemplarische Trainingsinhalte nach vorausgehender kundenspezifischer Problemanalyse:
-
Reflexionen von Selbstbild und Fremdbild
-
Informationen zum Konstrukt der Interkulturellen Kompetenz
-
Grundzüge Interkultureller Kommunikation
-
Informationen zum Begriff Kultur
-
Bedeutung kulturspezifischer Verhaltensdimensionen
-
Information über spezifische Eigenheitern der Zielkultur
-
Lösungsstrategien in Konfliktsituationen und Erkennen von Handlungsalternativen
-
Vermittlung von wirtschaftsrelevanten Fakten der jeweiligen Zielkultur, branchen- und marktspezifische Analysen, Politik, Kultur, Gesellschaft
-
Sitten und Gebräuche, alltagsweltliche Gepflogenheiten
-
FAQs
-
Projektmanagement
